El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) tramitó 30.424 contratos de trabajo entre los meses de enero y mayo, 10.009 menos que en el mismo periodo del año pasado, lo que se traduce en un descenso del 24,75 por ciento.
Las altas experimentan notables caídas en ambos sexos y en todos los sectores de la actividad económica, registrando únicamente un repunte del 1,11 por ciento en el caso de aquellas que tienen carácter indefinido, que suponen ya el 31,68 por ciento del total, ocho puntos por encima del dato del mismo periodo del año pasado (23,58).
Este pasado mes mayo se registraron 8.354 contratos de trabajo, 831 menos que hace un año, lo que implica un descenso del 9,04 por ciento. Esa caída afecta básicamente al colectivo masculino, que ha protagonizado 774 contrataciones menos que el año pasado. Las mujeres, por el contrario, cerraron el mes con un volumen de operaciones bastante más parecido al de mayo de 2022 (-57).
La contratación descendió en la agricultura (-686), la construcción (-131) y la industria (-38), experimentando únicamente un repunte interanual en los servicios (+24). Este último segmento de la actividad concentró el 81,14 por ciento del total de la contratación, con 6.779 altas. A lo largo del mes se realizaron 2.057 contrataciones indefinidas y 6.297 temporales.
El acumulado del ejercicio deja el déficit de altas ya apuntado del 24,75 por ciento. En el sector servicios se han tramitado 22.900 contrataciones, el 75,26 por ciento del total. Son 6.569 altas menos que en el mismo periodo del año pasado.
Le sigue en importancia la agricultura, con 2.878 altas, 2.127 menos que en 2022. Este sector concentra a pesar de ello el 9,45 por ciento de la actividad. Por detrás está la construcción, con 2.614 contrataciones (8,59), 893 menos que hace un año. La industria ha aportado los 2.032 contratos restantes (6,67), que son en cualquier caso 420 menos que en 2022.
En los cinco primeros meses del año se han tramitado 9.641 contratos indefinidos, 106 más que el año pasado.
Los hombres han protagonizado el 55,20 por ciento del total de las altas, correspondiendo a las mujeres el 44,79 por ciento restante.
