La Obra Social 'la Caixa' ha puesto en marcha tres puntos de formación en la provincia en el marco de Incorpora, el programa de integración laboral de la entidad financiera.
En una nota de prensa, 'la Caixa' indica que el objetivo de este proyecto es "aumentar las oportunidades de acceso al mundo laboral de los usuarios de Incorpora con menores posibilidades de encontrar empleo".
En los puntos de formación Incorpora de Cádiz se llevarán a cabo un total de nueve acciones formativas: camarero de pisos (2); dependiente de productos frescos; cajero/reponedor (2); camarera de pisos/limpieza de interiores; camarero de bar y catering; camarero/a de restaurante y bar; y operario de almacén.
Colectivo La Calle, Equa y Ceain son las entidades Incorpora encargadas de desarrollar el proyecto.
Cada acción formativa cuenta con 20 participantes y tiene una duración de entre 250 y 300 horas, incluyendo prácticas no laborales en empresas. Dichas prácticas constituyen un recurso para que los empresarios desarrollen su responsabilidad social.
En esta línea, el principal objetivo del programa Incorpora de la obra social 'la Caixa' es adaptar la oferta formativa a la demanda empresarial de cada territorio, centrándose en los perfiles más demandados por los empresarios locales.
Asimismo, en estas acciones se prioriza el empoderamiento de la persona y el desarrollo de competencias transversales (autoconocimiento, trabajo en equipo, adaptabilidad, gestión del tiempo, etc.) a lo largo de todo el proceso.
Está previsto que este año 8.000 usuarios de Incorpora participen en acciones formativas repartidas por todas las comunidades autónomas. En total, la obra social 'la Caixa' impulsará 123 puntos de formación Incorpora, que desarrollarán 369 acciones formativas.
En marcha desde 2006, Incorpora se dirige a colectivos en situación de vulnerabilidad como personas con discapacidad, parados de larga duración, exreclusos, jóvenes en riesgo de exclusión, inmigrantes y víctimas de violencia de género, entre otros.
Incorpora ha facilitado 397 puestos de trabajo a personas vulnerables en la provincia a lo largo de 2014 frente a los 183 de 2013. De los 397 empleos, 42 corresponden a personas con discapacidad y 355 a personas en riesgo o situación de exclusión.
Esto ha sido posible gracias a la implicación de 173 empresas gaditanas en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de siete entidades sociales (Alendoy, Cepa, Equa, Colectivo La Calle, Ceain, Arrabal, y Fundación Proyecto Don Bosco), que son las encargadas de desarrollar Incorpora en la provincia.
