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Huelva

Huelva logra en marzo bajar de los 55.000 parados, algo que no sucedía desde 2011

La cifra exacta se situó en 54.398, lo que supone un 3,6% menos que en febrero y un 8,4% menos que en 2015; sin embargo, la temporalidad sigue siendo el talón de Aquiles de la provincia

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  • Donde más bajó, en agricultura -

La provincia onubense ha finalizado el tercer mes de 2016 con buenos datos en material laboral, con un nuevo descenso del paro, lo que supone encadenar cuatro meses consecutivos de bajada, y con una cifra de desempleados que supone un mínimo histórico, dado que Huelva no había logrado bajar de los 55.000 parados desde 2011.

Según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal, publicados este lunes, la cifra de parados en marzo en Huelva se situó en los 54.398 parados, lo que supone 2.051 menos que en febrero, esto es, un 3,63% menos; y 5.011 desempleados menos que en el mismo mes que hace un año, lo que supone un descenso del 8,43%.

Marzo es un mes históricamente bueno para Huelva, que desde 2010 ha experimentado descenso del paro en el tercer mes del año, aunque hay que remontarse a marzo de 2011 para hallar una cifra de parados similar a la de 2016,  cuando se contabilizaron 54.512 parados. Además, la provincia ha registrado en este mes el mayor descenso porcentual de todas las provincias andaluzas, y el cuarto mayor descenso en relación con el resto de provincias del país. Del mismo modo, el descenso interanual sitúa a Huelva como la segunda provincia andaluza con mejor comportamiento laboral en marzo.

Por sectores, sólo la industria ha experimentado un aumento del paro, que se ha cifrado en un 7,88%, esto es, 240 parados más que en febrero y un total de 3.285. Por su parte, en la construcción se ha producido un leve descenso del 0,20%, con 13 desempleados menos y un total de 6.228. En servicios, debido a la Semana Santa, el paro ha bajado un 3,65%, con 1.233 parados menos que en febrero y un cifra total de 32.506. Por último, vuelve a ser el sector agrícola, gracias a la campaña de la fresa, el que ha tenido un mejor comportamiento, con un 13,19% menos de paro, que ha dejado un total de 7.117 desempleados, esto es, 1.082 menos que en febrero.

Las afiliaciones a la Seguridad Social se situaron en 211.80, lo que supone 12.983 más que en febrero (+6,53%) y 6.311 más que en marzo de 2015 (+3,07%).

Los contratos también aumentaron en el tercer mes del año en comparación con el mes anterior, aunque en este caso, la comparativa interanual es negativa. En marzo se suscribieron 43.086 contratos, un 14,24% más que en febrero (+5.372) pero un 10,58% menos que en 2015 (-5.096). Nuevamente, la tipología de contratos vuelve a poner sobre la mesa la gran debilidad del mercado laboral onubense: la temporalidad, dado que el 97,7% del total fueron temporales. Lo mismo pasa si se tiene en cuenta la cifra total de contratos acumulados en 2016, puesto que de los 120.489 que acumula la provincia, el 98% son temporales.

Por último, un total de 40.848 parados onubenses recibieron en marzo algún tipo de prestación por desempleo, lo que supone que 15.601 no percibieron ningún tipo de ayuda, esto es, el 27,64% del total de parados registrados en febrero. El gasto medio de estas prestaciones se situó en 780 euros, una cifra por debajo de la media nacional.

Valoraciones
Tras conocer estos datos, el delegado territorial de Empleo, Manuel Ceada, ha señalado que, “nuevamente, la campaña agrícola se convierte en motor del empleo provincial y permite por tercer mes un alivio para los onubenses, a lo que hay que sumar las contrataciones propiciadas por la Semana Santa y los planes de empleo puestos en marcha por la Junta de Andalucía”. También ha alertado de que “la alta temporalidad y la precariedad salarial en las nuevas contrataciones, propiciadas por la reforma laboral, han supuesto que la prestación social de los trabajadores se haya reducido, precisamente, cuando más necesaria es”.  

Por su parte, el responsable de Empleo en CCOO Huelva, David Díaz, la cifra de parados supone un “descenso importante”. No obstante, insiste en que “es una baja estructural que históricamente coincide con determinados periodos en nuestra provincia. CCOO defiende un empleo estable y con derechos, pues los datos conocidos demuestran que estos 2.051 empleos son precarios, de hecho, por cada empleo generado se han firmado 21 contratos”.

Por último, desde UGT valoran “positivamente” los datos, ya que “en afiliaciones a la Seguridad Social ha sido el mejor mes de marzo desde la Reforma Laboral en 2012, con una afiliación de 198.907 personas, aunque sigamos teniendo más de un 30% de desempleo en nuestra provincia”.

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