La Consejería de Empleo apeló ayer a la importancia de la concertación, el diálogo y la paz social para afrontar y superar la situación económica existente a escala internacional y, por ende, provincial, en un reciente encuentro con el presidente de la Federación Onubense de Empresarios (FOE), Antonio Ponce, y con los secretarios generales de UGT y CCOO en Huelva, Jorge Puente y José Delgado, respectivamente.
   La presidenta del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), Mercedes Rodríguez Piñero, y la delegada de Empleo en Huelva, María José García Prat, trasladaron a los agentes económicos y sociales onubenses la necesidad de mantener una relación de consenso y entendimiento entre las partes ante las posibles situaciones de conflictividad que puedan darse derivadas de la situación del mercado laboral afectado por la crisis financiera. En este sentido, subrayaron el papel que juegan los agentes económicos y sociales como protagonistas de la negociación colectiva, que rige las remuneraciones y condiciones de trabajo de los afectados por los convenios colectivos, además de definir las normas que rigen las relaciones entre empresarios y trabajadores, que garantizan la paz social y el desarrollo económico del sistema productivo. Rodríguez Piñero y García Prat han apuntado que esta negociación posibilita que actualmente 140.000 trabajadores de la provincia de Huelva tengan protegidos sus derechos bajo 56 convenios colectivos acordados entre patronal y representantes de los trabajadores que afectan a más de 6.120 empresas.