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Las ofertas de empleo a jornada completa duplican las de tiempo parcial

Además, las ofertas de empleo para contratación indefinida en ese mes ascendieron a 22.515, el 19,3 %, superando a los contratos con una duración determinada que se situaron en 21.912, el 18,8 %

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El 56,7 % de las ofertas de empleo del mes de diciembre fueron a tiempo completo frente a las vacantes a tiempo parcial que sólo llegaron al 22,6 %, según el último informe del portal de empleo Infojobs.

Además, las ofertas de empleo para contratación indefinida en ese mes ascendieron a 22.515, el 19,3 %, superando a los contratos con una duración determinada que se situaron en 21.912, el 18,8 %.

El pasado mes de diciembre, Infojobs registró 116.818 puestos de trabajo, lo que supuso una variación interanual positiva del 54 %, es decir, 40.924 empleos más ofertados que en el mismo período de 2013.

Comercial y ventas fueron las categorías más ofertadas no sólo en diciembre sino en todo 2014, con un 41,7 %; por delante de informática y telecomunicaciones, con el 16,8 %; y atención a clientes, 14,9 %.

En el informe Infojobs afirma que el 54 % de las ofertas publicadas en diciembre solicitaban que el candidato tuviera experiencia laboral previa, mientras que un 15 % pedía que la experiencia fuese de al menos tres años.

No obstante, los candidatos que no cumplían ninguno de esos requisitos aún podían optar a más de 53.800 puestos.

Infojobs ahonda en el perfil de los candidatos y aquí precisa que de los 773.159 inscritos en sus ofertas, el 47 % dispone de estudios universitarios y un 27,3 % posee un ciclo formativo.

La mayoría de los candidatos (el 71 %) tiene edades comprendidas entre los 25 y los 44 años y residen en la Comunidad de Madrid, seguidos de Cataluña y Andalucía.

De hecho estas tres comunidades acumulan el 65 % de los puestos ofertados en diciembre.

Según el informe, el 76,4 % de los candidatos prefiere un contrato indefinido y la mayoría se decanta por un puesto a jornada completa (36 %).

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